Die Interessen und Kompetenzen der Mitarbeiter/innen durch Weiterbildung fördern und ausbauen, um nachhaltigen Unternehmenserfolg und einen sicheren Arbeitsplatz zu bieten.
Wir bieten unseren Mitarbeiter/innen die Vorteile eines stabilen und seit Jahren erfolgreich wachsenden Familienunternehmens, kombiniert mit der Vielfalt an Möglichkeiten, die sich durch unsere internationale Geschäftstätigkeit ergeben.
Banner ist ein Familienunternehmen und somit unabhängig von Konzernen, Banken, Zulieferern und Partnern. Das Unternehmen steht auf einem soliden technischen und marktseitigen Fundament.
Banner verpflichtet sich seit vielen Jahrzehnten zu Sicherheit, Gesundheits- und Umweltschutz. Strenge Richtlinien und Audits bieten optimalen Schutz für unsere Mitarbeiter/innen, Anrainer/innen, Kund/innen, Verbraucher/innen sowie die Umwelt.
Technische Kompetenz, eine starke Marke, höchste Produktqualität, Flexibilität, Liefertreue und Produktionsstabilität sind die wesentlichen Erfolgsfaktoren für unsere Partnerschaften mit den Fahrzeugherstellern wie BMW, VW, Porsche, usw.
Qualifizierte und motivierte Mitarbeiter/innen sind einer der wichtigsten Erfolgsfaktoren. Familiäre Strukturen und flache Hierarchien sorgen für kurze Entscheidungswege, hohe Teamorientierung, Kommunikation auf Augenhöhe sowie Zusammenhalt.
In Linz werden drei verschiedene Mittagsmenüs mit 50% Kostenzuschuss von Banner angeboten. Im Sommer gibt es gratis Mineralwasser, im Winter Obst.
Betriebsarzt, Beratung zu psychischen Problemen, Ernährung, Ergonomie am Arbeitsplatz, Raucherentwöhnung, Stressmanagement, …
Alle Mitarbeiter/innen können am Firmengelände ihr Auto gratis parken und auch Motor- und Fahrräder sicher unterstellen.
Banner ist mit den öffentlichen Verkehrsmitteln (Bus und Zug) sehr gut erreichbar. Es befindet sich eine Bushaltestelle vor der Tür.
Wir ermöglichen vielfältige Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen inkl. Patensysteme, um die besten Entwicklungsmöglichkeiten zu gewährleisten.
Die Banner Kinderferienwochen finden jährlich zwei Wochen lang im Sommer statt.
Mit regelmäßigen Mitarbeiterveranstaltungen werden Teamgeist, soziale Kontakte und auch der Informationsaustausch der Mitarbeiter/innen gefördert.
Ein flexibles Arbeitszeitmodell ermöglicht es unseren Mitarbeitern/innen, die beruflichen und privaten Aktivitäten in Einklang zu bringen.
Für Mitarbeiter/innen mit Home Office tauglichen Arbeitsplätzen gibt es die Möglichkeit an einzelnen Tagen pro Monat von daheim aus zu arbeiten.
Es gibt bei sehr vielen Partnerfirmen Vergünstigungen und Angebote für unsere Mitarbeiter/innen.
Es besteht die Möglichkeit für ein zinsfreies Darlehen bei finanziellen Engpässen.
Nach einem Jahr Ausbildung freue ich mich auf die nächsten 1,5 Jahre!
Banner hat mich nach der Lehre übernommen. Ich bin froh, mich für diesen Weg entschieden zu haben.
In der IT arbeite ich mit verschiedenen Abteilungen zusammen und sammle dadurch viel Erfahrung.
Für jemanden, der im Bereich SCM tätig ist, bietet Banner ein sehr interessantes Umfeld.
Ihre Aufgaben: Telefonische Kontaktaufnahme und Betreuung von Bestands- sowie möglicher Neukunden, Begleitung unserer Verkaufsaktionen am Telefon, Dokumentation der Anrufe in unserem IT-System, Pflege und...
Ihre Aufgaben: Selbstständige Störungssuche und -behebung, Wartung, Instandhaltung, sowie Reparatur unserer großteils automatisierten Produktionsanlagen und Maschinen, Umbauarbeiten und Optimierungen...
Ihre Aufgaben: Allgemeine Administration (zB Terminkoordination, Stammdatenpflege, Schriftverkehr und Aufsetzen von Vereinbarungen) Support in allen HR-Prozessen (zB Rekrutierung, Onboarding, Personalentwicklung...
Ihre Aufgaben: Unterstützung der Montage von Industriebatterien, Reparaturen von Ladegeräten, Durchführung von Leistungstests bspw. bei Batterien, Bedienung des gesamten Prüffeldes, Rüstung...
Ihre Aufgaben: Kommissionierung unserer Artikel, Warenübernahme der Lieferungen vom Werk Linz, Prüfung der lagernden Waren auf Qualitätszustand, Verladung und Kontrolle unserer Produkte für...
Ihre Aufgaben: Installation und Verteilung von Hard- und Software, Analyse sowie Troubleshooting von Client-Systemen, Testung von neuen Hardware- und Software-Produkten, Unterstützende Auskünfte hinsichtlich...
Ihre Aufgaben: Planung und Konzeption von Anlagen im Produktionsbereich, Erstellung technischer Layouts Verantwortung für Projektkoordination Gesamte Lieferantenabstimmung von der Einholung der Angebote...
Ihre Aufgaben: Selbstständige Störungssuche und -behebung, Wartung, Instandhaltung, sowie Reparatur unserer großteils automatisierten Produktionsanlagen und Maschinen, Umbauarbeiten und Verbesserungen...
Ihre Aufgaben: Betriebliches Trainee-Programm direkt bei Banner: Sie sind zB für die Programmierung von Automatisierungsanlagen verantwortlich, erstellen Konstruktionszeichnungen (CAD) von Bauteilen und...
Ihre Aufgaben: Fachliche und personelle Führung von ca. 45 Mitarbeitern im 3-Schichtbetrieb, Direkte Berichterstattung an den Abteilungsleiter der Vorfertigung, Einhaltung der Produktionspläne und...
Ihre Aufgaben: Aktive Mitarbeit bei der Etablierung von TPM sowie die kontinuierliche Erhöhung der Mitarbeiterbeteiligung, Koordination der abteilungsinternen TPM-Aktivitäten sowie Planung der Aus-...
Ihre Aufgaben: Systematische Gewinnung von Neukunden, Regelmäßige sowie fachkundige Beratung und Betreuung unserer Bestandskunden, Zielgerichtete Setzung von geeigneten Maßnahmen, Angebotslegung...
Ihre Aufgaben: Errichten und Inbetriebnahme von elektrischen Maschinen und Geräten, Zurichten, Verlegen und Anschließen von Leitungen, Installieren und Prüfen von Pneumatik, Elektropneumatik...