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BearingPoint

456 Follower 100.641 Aufrufe seit 07.06.2013

Benefits

Ein gutes Arbeitsklima kommt nicht von ungefähr. Oft sind es Kleinigkeiten, die die Stimmung heben. Diese Leistungen bieten wir an – natürlich zusätzlich zum Gehalt.

Essen und Trinken

Kantine

Wir haben eine hauseigene Kantine, die von der Firma Sorger bereitgestellt wird.

Essenszulage

Alle MitarbeiterInnen bekommen von Montag bis Donnerstag einen Essensgutschein im Wert von vier Euro pro Tag, welcher in umliegenden Restaurants und der hauseigenen Kantine eingelöst werden können.

Snacks

Snacks können in unserer Kantine zu günstigen Preisen erworben werden.

Getränke

Kaffee, Tee, Mineralwasser und Säfte stehen unseren MitarbeiterInnen zur freien Entnahme bereit.

Obst

Saisonales Obst aus der Region versorgt unsere MitarbeiterInnen mit einem täglichen Vitaminkick.

Gesundheit & Fitness

Gesundheitsmaßnahmen

BearingPoint bietet seinen MitarbeiterInnen zahlreiche Angebote als Ausgleich zum Büroalltag. So gibt es z.B. einen eigenen Mitarbeiter-Fitness-Raum, Tennis sowie Badminton Abos, Gratiseintritt in den direkt nebenan gelegenen Schwarzlsee und einen Masseur (1 mal im Monat für 30 Minuten pro MitarbeiterIn), der zusätzlich für Entspannung sorgt.

Betriebsarzt

Ebenso haben wir einen sehr engagierten Betriebsarzt, der neben Gesundenuntersuchungen noch viele weitere Gesundheitsprogramme anbietet. Das Programm setzt sich immer aus einem Vortag, einer Gesundheitsmessung/check und einem daraus resultierenden Programm zusammen. (zB: Schwerpunkt Augen, Rücken, Stress-Burn out, etc..)

Fitnessangebote

Wir stellen unseren MitarbeiterInnen einen Fitnessraum zur freien Verfügung. Ebenso gibt es die Möglichkeit vergünstigte Tennis und Badminton Abos zu beziehen.

Arbeitsplatz und Infrastruktur

Firmenwagen

Abhängig von der Position und der Funktion stellen wir einen Firmenwagen zur Verfügung.

Mitarbeiterhandy

Je nach Position, besteht für alle MitarbeiterInnen die Möglichkeit ein Mitarbeiterhandy in Anspruch zu nehmen.

Mitarbeiternotebook

Abhängig von der Position stehen unseren Mitarbeitern Laptops zur Verfügung, die auch privat verwendet werden dürfen.

Barrierefreiheit

Unsere Büros sind barrierefrei gestaltet.

Paten- & Mentoren-Programm

Jede(r) MitarbeiterIn erhält einen Performance Manager/in, der in der persönlichen und fachlichen Entwicklung als Coach agiert. Mitarbeitergespräche finden 3 mal pro Jahr toolunterstützt statt, darüberhinaus gibt es in kurzen Abständen (empfohlen 1 x Monat) Feedbackgespräche. Weiters gibt es für alle neuen Mitarbeiter eine 2 tägige Orientierungsveranstaltung „the way we work“.

Parkplatz

Parkmöglichkeiten stehen unseren MitarbeiterInnen vor unserem Firmengebäude zur Verfügung.

Gute Anbindung

Unser Standort in Premstätten/Graz ist hervorragend über die A9 aber auch mittels öffentlichen Verkehrsmittel erreichbar. Zahlreiche MitarbeiterInnen pendeln von Graz aus, was aufgrund der antizyklischen Fahrtrichtung auch zu Stoßzeiten im Berufsverkehr absolut unproblematisch ist. BearingPoint übernimmt 50% der Kosten der Monatskarte der öffentlichen Verkehrsmittel zum Standort. Der Wiener Standort ist ebenfalls ideal mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar. Die U-Bahn Stationen U1/U2 Praterstern bzw. U1 Vorgartenstrasse sind in 5 Minuten zu Fuß erreichbar.

Aus- und Weiterbildung

Neben dem „Training on the Job“ werden unsere MitarbeiterInnen von ihrem Performance Manager in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung begleitet. Basis dafür bildet der jährliche Perform Prozess, bei dem neben den Zielvereinbarungen qualifiziertes Feedback zur Leistungseinschätzung sowie die Förderung der persönlichen Entwicklung im Vordergrund stehen. Aufbauend auf diesen Erkenntnissen vereinbart jede/r MitarbeiterIn mit seinem Performance Manager seinen individuellen Weiterbildungsplan. Unser Aus- und Weiterbildungsprogramm basiert auf einem 4 Säulen-Modell: - Learn from the best: maßgeschneiderte Inhousetrainings von unseren eigenen MitarbeiterInnen
- Internationale Workshops --Kooperation mit der Yale University: In drei Ausbildungsstufen schulen wir unsere besten Mitarbeiter in Yale und Frankfurt auf höchstem Niveau -Ein internes, web-basiertes Learning-Management-System

Work-Life-Balance

Mitarbeiter-Events

Bei BearingPoint wird nicht nur gemeinsam gearbeitet, sondern auch gemeinsam gefeiert. z.B. unser jährliches Sommerfest „bring your family“, unsere traditionelle Weihnachtsfeier und regelmäßige Abteilungsausflüge..

Fun-Corner

Abschalten können sich unsere MitarbeiterInnen in unserer Kantine inkl. Innenhof, auf unserer Dachterrasse oder bei einem hitzigen Match am Tischtennistisch.

Bildungskarenz/Auszeit

Wird von BearingPoint unter dem gesetzlichen Rahmen gewährt.

Flexible Arbeitszeiten

Unseren MitarbeiterInnen steht ein flexibles Arbeitszeitmodell zur Verfügung. Es gibt eine gleitende Arbeitszeit in der die Mitarbeiter/innen selbstbestimmt einen gewissen Rahmen zur freien Zeiteinteilung zur Verfügung haben, damit die work life balance gewährleistet werden kann.

Vergünstigungen & Zuwendungen

Mitarbeitervergünstigungen

Wir haben zahlreiche Kooperationen mit unterschiedlichen Vertragspartnern in der Umgebung, durch die unsere MitarbeiterInnen tolle Vergünstigungen wahrnehmen können.

Mitarbeiterprämien

Für jede erfolgreiche Empfehlung eines neuen Mitarbeiters, winkt eine Prämie von 1.500 Euro. Außerdem gibt es jährliche Bonusausschüttung für alle Mitarbeiter, abhängig vom Geschäftsjahr.

Verkehrsmittelzuschuss

BearingPoint übernimmt 50% der Kosten der Monatskarte der öffentlichen Verkehrsmittel zum Standort Premstätten und der Wiener Linien.

Mitarbeitergeschenke

BearingPoint bedankt sich für die Treue der Mitarbeiter/innen bei Firmenjubiläen ab 15 jähriger Zugehörigkeit mit einer Aufmerksamkeit.

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