HYPO Oberösterreich

Die HYPO Oberösterreich ist mit ihren Standorten in Oberösterreich und Wien eine der erfolgreichsten und bonitätsstärksten Regionalbanken Österreichs. Erfolgsgeheimnis ist sicherlich die klar definierte Konzentration auf die strategischen Geschäftsfelder:

• Öffentliche Institutionen
• Großwohnbau
• Ärzte und Freie Berufe
• Kirchliche und soziale Einrichtungen
• Privatkunden

Die Karrieremöglichkeiten sind vielfältig. Neben der Führungskarriere besteht die Möglichkeit der Projekt- und Fachkarriere.
Die Fachkarriere für KundenberaterInnen ist in drei Stufen gestaltet. Ein neuer Mitarbeiter mit keiner oder geringer Praxis beginnt als "Junior Kundenberater/in". Nach entsprechender fachlicher Qualifikation und ausreichender Praxis entwickelt er sich zum "Kundenberater/in". Baut man sein Fachwissen weiter aus und entwickelt spezielle Fertigkeiten und zeigt großes Engagement, kann man schließlich zum "Senior Kundenberater/in" aufsteigen. Die Projektkarriere ist analog diesem Beispiel gestaltet.

Der Ausbildung hochqualifizierter, kundenorientierter SpezialistInnen wird ein großer Stellenwert eingeräumt.
Die durchschnittlichen Ausbildungstage im Jahr betragen ca. 6-8 pro MitarbeiterIn. Kernbereich der Bildungsmaßnahmen ist das <>dreistufige Ausbildungssystem der Hypo-Banken. Das hohe Niveau der fachlichen Ausbildung wir in nicht weniger als 42 Kurstagen vermittelt. Die gelebte Praxisorientierung steht dabei im Vordergrund.

Die erste und zweite Ebene des Systems (Prüfung 1 und 2) werden üblicherweise im ersten Dienstjahr absolviert. Je nach Eignung und Bedarf kann dann nach ca. 3 - 5 Jahren mit der Prüfung 3 der Abschluss dieses Systems erreicht werden.

Ergänzt wird dieses Ausbildungssystem durch die interne Akademie der HYPO Oberösterreich. Das vermittelte Fachwissen wird durch praktische Anwendung (z.B. "Übungs-Schalter", Job-Rotating, ...) weiter vertieft. Andererseits stellen persönlichkeitsbildende Maßnahmen (z.B. Kommunikations-training, Berater-Training, ...) die externe und interne Kundenorientierung der Mitarbeiter sicher.