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„Ich wollte nach der Karenz wieder in meinem Bereich einsteigen. Aber dann hat mich die Realität eingeholt.“ Mit dieser Aussage spricht Katrin Mayrhofer-Schmirl wohl vielen Frauen aus der Seele. Für die einen Jobs war die Betriebswirtin und Mutter zweier Kinder (4, 6) überqualifiziert. Für andere fehlte der 34-Jährigen - ist auch klar - die praktische…
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Qualifizierte Vertriebsmitarbeiter sind am Arbeitsmarkt begehrt wie die sprichwörtlichen warmen Semmeln. Und das, bestätigen Personaler, quer durch alle Branchen: von IT über Industrie bis hin zum Baugewerbe. Dass gute Kräfte aber auch gehalten werden müssen, beweist der "VerkäuferInnen Jobwechsel Index 2012" der jobs Personalberatung. Denn, wie die aktuelle Umfrage zeigt, denkt nur einer von fünf…
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Ist man hier richtig? Mache ich eigentlich auch wirklich das, was mir Spaß macht? Diese oder so ähnliche Fragen stellt sich jeder hin und wieder. Vor allem wenn es in der Arbeit mal nicht so rund läuft. Klar gibt es Tage, wo einem einfach alles und jeder auf die Nerven geht. Der Chef, der wieder…
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Es gibt Momente im (Arbeits-)Leben, da denkt man sich: Das kann es doch nicht gewesen sein. Die Frage, ob es nicht noch einen besseren, spannenderen Job für sich gibt, stellen sich viele Menschen gerade in den späten 30-ern. Denn ab einem Alter von 35 Jahren sinkt die Lebenszufriedenheit, steigen tut sie erst wieder mit Ende…
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Fast jeder zweite Arbeitnehmer denkt über einen Jobwechsel nach - die Hauptgründe für die Wechsellust sind fehlende Karriereaussichten und unzureichende Bezahlung. Zu diesem Ergebnis kommt eine aktuelle Umfrage des Personalberaters ManpowerGroup aus Deutschland. Paul Jiménez vom Berufsverband Österreichischer Psychologen stößt mit ersten Ergebnissen seiner aktuellen Untersuchung ins selbe Horn. Er erklärt, worauf es wirklich ankommt,…
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Was erwarten sich Jobwechsler von ihren Arbeitgebern? Was spornt junge Berufstätige an, sich für ein Unternehmen ins Zeug zu legen? Was sind die Hauptgründe für einen Jobwechsel? Und wie viel Zeit geben sich Jobwechsler zwischen dem Entschluss, sich einen neuen Arbeitsplatz zu suchen und der Unterschrift eines neuen Vertrages? Fragen, die nicht nur für Personalabteilungen…
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Gibt es so etwas wie eine Standard Karriere heute überhaupt noch? Wie in der Generation unserer Eltern? Schule, eventuell Uni-Abschluss und dann ein Job, den man über Jahrzehnte ausübt. In manchen Branchen würden sich Jobsuchende sicher freuen, würde es noch häufiger scheinbar fix vorgegebene Karrierewege geben. Wahrscheinlich vor allem jene, die sich in Praktika, befristeten…
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