Mobbing am Arbeitsplatz

Mobbing ist leider kein Modewort, sondern für manche Arbeitnehmer trauriger Alltag. Nicht wegschauen lautet die Devise, die oft keine einfache ist. Kollegen und Chefs können jedoch eingreifen und helfen – Ziel ist es, Mobbing bereits im Keim zu ersticken.

Bossing

Bossing: Hilfe, mein Chef mobbt mich!

29. Oktober 2014 | Arbeitsleben
"Unfassbar. Sie haben die Präsentation schon wieder in den Sand gesetzt!" Keine sehr professionelle Aussage vom Chef und alles andere als nett. Besonders nicht, wenn der Sager vor versammelter Kollegenschaft kommt. Aber handelt es sich dabei schon um systematisches Mobbing durch die Führungskraft? Und wie können Betroffene unterstützt werden? Arbeitspsychologin Veronika Jakl beantwortet fünf Fragen…
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Arbeit Glücklich

Gutes Betriebsklima hält Arbeitnehmer im Job, Mobbing weckt den Fluchtinstinkt

23. September 2014 | Arbeitsleben
Geld alleine macht nicht glücklich. Ein erfüllendes Aufgabengebiet und ein tolles Betriebsklima, das schätzen Arbeitnehmer am meisten. Schlechtes Arbeitklima und Mobbing sind hingegen Gründe, warum sich Mitarbeiter am ehesten nach einem neuen Job umsehen. Herausgefunden hat das eine österreichische Studie, die Personalberaterin Geraldine Hofstetter unter mehr als 500 Bewerbern durchgeführt hat. Was man als Arbeitgeber…
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Mobbing-Balkendiagramm_1

Mobbing in Unternehmen: Herausforderung für Führungskräfte

14. Februar 2012 | Arbeitsleben, HR
Mobbing: Fast jeder weiß von einem Fall im Kollegen- oder Bekanntenkreis zu berichten. Ein Begriff, der ähnlich dem Schlagwort „Burnout“ immer häufiger Verwendung findet. Was beide Begriffe charakterisiert: Sie schweben diffus über der Arbeitswelt und werden oft missverständlich verwendet. Eine besondere Herausforderung für Führungskräfte – speziell vor dem Hintergrund, dass Konflikte im Team Unternehmen Unsummen…
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Bullying in the workplace. Aggression and conflict.

Schlag in die Seele – Mobbing gleicht Körperverletzung!

28. September 2011 | Arbeitsleben, Arbeitsrecht, HR
Verleumdung, Belästigung, Ausgrenzung: Mobbing verursacht den Opfern seelische Schmerzen, oft sogar irreparablen Schaden. Im Extremfall können Mobbing-Attacken auch zu physischen Schäden führen. Mobbing ist mit Köperverletzung gleichzusetzen! Zu diesem Urteil kam im Sommer der Oberste Gerichtshof (OGH) im Fall eines Mobbing-Opfers aus Kärnten. Zum ersten Mal wurde in zweiter Instanz ein Arbeitgeber zur Zahlung von…
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Mobber oder selbst gemobbt? – Wenn Vorurteile das Denken ersetzen

24. März 2011 | Arbeitsleben, HR
Vorurteile und Anschuldigungen können ganz schön perfide sein: Zum Beispiel, indem man einer Person nachsagt, Mobbing zu betreiben und Streit mit anderen Kollegen zu provozieren. Ziel jeder Führungskraft muss sein, Probleme rasch und transparent aufzulösen. Unterstellungen von Chefs an Mitarbeiter können nämlich über längere Strecken als Mobbingattacken gewertet werden, erklärt Psychologin und Psychotherapeutin Christa Schirl-Russegger.
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Mobbing am Arbeitsplatz

Mobbing am Arbeitsplatz: Sauber bleiben, auch wenn andere schmutzig kämpfen!

9. März 2011 | Arbeitsleben, HR
Mobbing. Ein Schlagwort, das heute, ähnlich wie das Wort „Burnout“, fast untrennbar mit dem Begriff Arbeit verbunden zu sein scheint. Ähnlich dem Burnout hat auch das Mobbing am Arbeitsplatz die Mitte der arbeitenden Gesellschaft erreicht und gilt heute nicht mehr bloß als Vokabel einer nicht belastbaren Randgruppe, die mit dem Arbeitsleben und dessen Ausformungen nicht…
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