Nun ist es wieder ein Vierteljahr her, dass wir hier im Blog von karriere.at einen Blick auf die Landschaft der Karriere-Pages von Arbeitgebern aus Österreich geworfen haben. Also Arbeitgeberpräsenzen auf Facebook, die über die Lehre und Karrieremöglichkeiten informieren und tiefe (hoffentlich) authentische Einblicke ins Unternehmen vermitteln. Es wird also mal wieder Zeit, einen Blick auf diese Bemühungen zu werfen. Ausgewertet wurden die Seiten dabei übrigens mit freundlicher Unterstützung von Allfacebook | Stats. Weiterlesen »
Hunde im Büro sind wie Lakritze. Die einen lieben sie und verzeihen ihnen alles, die anderen … sagen wir, mögen sie weniger. Hunde im Büro sind eben irgendwie auch nur Kollegen und können, ebenso wie diese, manchmal nerven. Beachten Hund und (vor allem) Herrl jedoch ein paar einfache Tipps, bevor es gemeinsam zur Arbeit geht, kann es ein gutes Miteinander zwischen Zwei- und Vierbeinern im Büro geben. Und wenn der Stress über den Hund wegfällt, nimmt dieser – so das Ergebnis einer Studie – sogar Stress.
Mehr als 15.000 Läufer aus 104 Nationen gaben am Sonntag beim 11. Borealis Linz Marathon Alles. Unter den Läufern auch sieben Helden vom karriere.at-Team. Angefeuert von Familie, Freunden und Kollegen legten sie insgesamt fast 95 Kilometer in Form von einer Staffel (Leo, David, Steffi und Nina), zwei Halbmarathons (Marco und Thomas) und einem Viertelmarathon (Carina) zurück. Der heutige Empfang im Büro war ehrfürchtig, das Mitleid bei Muskelkater und müden Beinen nicht gespielt.
Wochenende. Wochen-Ende. Für die meisten Menschen ist das Ende der Woche jedoch eigentlich erst der Anfang. Der Anfang von Freizeit, Vergnügungszeit und ausreichend Schlaf. Jene 48 Stunden, in denen man die Sau rauslassen und einfach man selbst sein kann. Wieso also das Ende im Namen?
Apr 201219
Nicht selten wird schon der erste Schrei eines Babys in Hinblick auf die Eignung für einen späteren Beruf interpretiert. Ist er laut und kräftig – und der Vater Anwalt – heißt es schnell, “der wird einmal ein resoluter Jurist”. Und die Eltern freuen sich. Dass es jedoch nicht immer so einfach ist, wissen die meisten Eltern. Die Arbeitswelt verändert sich und erzeugt nicht selten ein großes Fragezeichen in den Köpfen der Erzeuger. Wie aber können Eltern ihre Sprösslinge bei der Berufswahl unterstützen?
Fällt das Wort “Mitarbeitergespräch”, bleibt wohl niemand zu hundert Prozent cool. Zumindest ein bisschen Aufregung wird wohl bei jedem dabei sein, der an die Tür seines Vorgesetzten klopft. Für das Gespräch kann es entweder einen Grund geben, wie etwa das Ende einer Probezeit, oder es handelt sich um ein regelmäßig im Unternehmen stattfindendes Ereignis. “Ereignis” deshalb, weil es von einigen Faktoren abhängt, ob das Gespräch süße oder saure Früchte trägt.
Schon der britische Philosoph Francis Bacon (1561–1626) wusste: Wissen ist Macht – auch im Arbeitsleben. Ein Großteil der Arbeitgeber hält Informationspolitik für einen wichtigen Erfolgsfaktor. Viele Arbeitnehmer merken davon allerdings wenig, so das Ergebnis einer aktuellen karriere.at-Online-Umfrage. Wirklich gut über die Unternehmensziele informiert fühlt sich nur jeder zweite Arbeitnehmer. Jeder Dritte beklagt sogar, nichts über größere Zusammenhänge zu wissen.
Der Frust mit der Lust. Was tun, wenn die Arbeitslust plötzlich flöten gegangen ist. Gerade noch hier gewesen, schon scheint sie für immer auf und davon. Wer kennt das nicht? Alles andere scheint auf einmal wichtiger und interessanter zu sein. Man drückt sich gerne mal vor neuen Aufgaben, bestehende werden alles andere als mit bestem Wissen und Gewissen erledigt. Sie werden eben gemacht, weil es sein muss. Das Gute an solchen Phasen? Sie gehen zum Glück wieder vorbei! Eine weitere Gastkolumne aus der Reihe: Die Arbeitswelt der Frau S.