Starthilfe für junge Manager: karriere.at kooperiert mit Manageers

von in Inside am Mittwoch, 30. Oktober 2013 um 12:37

Jeder Management-Job baut auf einem guten Netzwerk, Fachwissen und den Kniffen professioneller Arbeit auf. Dinge, die sich jede Führungskraft selbst erarbeiten muss. Dinge, bei denen Unterstützung am Start einer jungen Karriere oft Gold Wert ist. Manageers, Österreichs Plattform für Young Leaders und Nachwuchs-Führungskräfte, hat sich genau das als Ziel gesetzt. karriere.at kooperiert ab sofort mit Manageers und unterstützt unter anderem das Mentorenprogramm aktiv. Achtung: karriere.at verlost zehn Manageers-Mitgliedschaften für 2014 – gratis!

„Aller Anfang ist schwer“ oder “ Wenn’s läuft, dann läuft’s“. Zitate, die jeder kennt und die abgedroschen klingen mögen. Aber auch Sätze, die gerade am Beginn einer Karriere oder in neuen, möglicherweise noch ungewohnten (Führungs-)Situationen große Bedeutung haben.

Manageers, die österreichische Community für Young Leaders und Nachwuchs-Manager, hat sich zum Ziel gesetzt, junge Führungskräfte oder Management-orientierte Studenten mit internationalen Top-Managern zu vernetzen. „Das Ziel ist, die Teilnehmer auf ihrem Karriereweg nach oben zu unterstützen, sie mit dem Support, dem Wissen und den Fähigkeiten auszurüsten, die sie brauchen, um erfolgreiche Top-Manager zu werden“, erklärt Manageers-Gründer Ben Ruschin.

karriere.at kooperiert ab sofort als Hauptsponsor mit Manageers. „Gemeinsam mit solider Ausbildung und gutem Training ist ein starkes Netzwerk das Wichtigste im Wirtschaftsleben“, begründet karriere.at-Geschäftsführer Oliver Sonnleithner das Engagement.

Manageers Kooperation karriere.at

Manageers-Gründer Ben Ruschin (li.) mit seinem Team.

Mentoring als Starthilfe für junge Karrieren

Das Konzept: Neben fünf Abend-Events, bei denen Mitglieder sich mit nationalen und internationalen CEOs austauschen können, und interaktiven Trainings (z.B. Medien- und Verhandlungstrainings) ist ein eigenes Mentoring-Programm für das Jahr 2014 vorgesehen. Darin stehen eine Reihe Top-Manager jeweils einem Manageers-Mitglied als Mentor mit Tipps und Best-Practice-Erfahrungen zur Seite. Am Mentoring wird sich auch Oliver Sonnleithner beteiligen: „Als Geschäftsführer eines ehemaligen Start-Ups, das mittlerweile Marktführer in Österreich ist, freut es mich, meine Erfahrungen mit jungen Kollegen zu teilen und neue Sichtweisen kennen zu lernen.“

Zehn Mitgliedschaften gewinnen!

  • karriere.at verlost zehn Mitgliedschaften für 2014! Einfach E-Mail an marketing@karriere.at mit einer kurzen Begründung, warum ihr bei Manageers dabei sein wollt.
  • Betreff: „Manageers“, Einsendeschluss: 4. November 2013, 12 Uhr. Der Rechtsweg ist ausgeschlossen.

Bildnachweis: Sergey Nivens / Quelle Shutterstock, lichterwaldt.at

 

Christoph Weissenböck

Christoph Weissenböck macht Kommunikation bei karriere.at. Und dazwischen Blogposts. Schreiben ist für ihn mehr als ein Job.

Durch die Nutzung unserer Angebote erklärst du dich mit dem Setzen von Cookies einverstanden. Mehr erfahren