IT-Spezialisten: Viele Jobangebote, aber Ende des Booms
Sie zählen nach wie vor zu den heißesten Aktien am Arbeitsmarkt: Qualifizierte Der Boom ist vorbei, die Stagnation kehrt auch am IT-Markt langsam ein. Soll heißen: Trotz des erwähnten Wachstums von 24 Prozent am IT-Anzeigenmarkt (das enstpricht rund 1000 zusätzlichen IT-Stelleninseraten), stellte sich mit Jahresende eine leichte Stagnation ein. Robert Fitzthum, Personalberater und Herausgeber des Branchenindex it-indikator dazu: “Der dynamische Markt im ersten und zweiten Quartal 2011 lässt die Bilanz besser aussehen, als die aktuelle Situation ist.”
Verluste bei SAP-Personal
Trotz der eintretenden Phase der Stagnation konnten im letzten Quartal 2011 vor allem Systembetreuer (+6 Prozent/526 Jobs), Vertriebsmitarbeiter (+7 Prozent/382 Jobs) und Projektmanager (+16 Prozent/468 Jobs) aus dem Vollen schöpfen, da sich diese Bereiche schneller als der Markt entwickelt haben. Programmierer (-1 Prozent/1.749 Jobs), im Sommer von Unternehmen noch heiß begehrt, erfahren bereits eine gewisse Abkühlung. SAP-Personal findet verglichen mit den Vorquartalen weniger Angebot vor.
Sparkurs macht sich bemerkbar
Verglichen mit dem Jahreswechsel 2010/11 fällt also auf, dass Mitarbeiter im IT-Vertrieb (+13 Prozent) zwar weniger stark gewachsen sind als Programmierer (+32 Prozent), dafür konnten erstere den Aufwärtstrend bis Jahresende fortsetzen. “Die sinkende Nachfrage gegen Jahresende nach SAP-Personal und Programmierer/innen zeigt erste Auswirkungen des einsetzenden Sparkurses. Es ist damit zu rechnen, dass der Boom sein Ende erreicht hat”, resümiert Branchenexperte Fitzthum.
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