HR

Welche Herausforderungen bringen die Zukunft? Und wie stehen Mitarbeiter eigentlich zu Themen wie Betriebsausflug oder Weihnachtsfeier? Die Anforderungen an den HR-Bereich sind vielfältig.

Leitfaden perfektes Stelleninserat

Leitfaden für das perfekte Stelleninserat – 5 wichtige Faktoren

24. März 2017 | HR
Frage: Was macht ein gutes Stelleninserat aus? Antwort: Alles, das dafür sorgt, dass ein passender Mitarbeiter rekrutiert werden kann – und zwar möglichst schnell und so kostengünstig wie möglich. Diese fünf Faktoren sollten für eine erfolgreiche Stellenausschreibung beachtet werden. Wir liefern außerdem einen umfassenden Leitfaden rund ums Thema "Das perfekte Stelleninserat".
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Umdenken: HR-Arbeit der Zukunft

HR neu denken: „Recruiting ist mindestens so relevant wie Vertrieb“

21. März 2017 | HR
Bewerber, die kurz nach der Jobzusage wieder abspringen oder Mitarbeiter, die sich in der Probezeit doch nicht als passendes neues Teammitglied herausstellen: Diese Probleme sind oft hausgemacht und solange Recruiting und HR-Arbeit in vielen Unternehmen ein Dasein als Stiefkind fristen, scheitert es bereits an den Basics. Wir haben bei der ehemaligen Headhunterin und Potenzialberaterin Brigitte…
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Konzept für kreatives Onboarding

Onboarding: Best-Practices für den ersten Tag im neuen Job

14. März 2017 | HR
Onboarding-Prozesse sind so unterschiedlich wie Arbeitgeber selbst. Während die einen auf "softe" Starts für neue Mitarbeiter setzen, stehen bei anderen an Tag 1 bereits erste Projekte auf dem Plan. Verschiedene Onboarding-Konzepte und neue Zugänge für den Start in den ersten Job - so handhaben Facebook, Twitter & Co. ihr Onboarding:
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HR-Herausforderungen und Trends

Zu langsam, zu starr, zu wenig innovativ: Herausforderungen für HR

8. März 2017 | HR
Die Arbeitswelt wird immer dynamischer, Recruiting und HR-Arbeit hinken aber oft noch hinterher. Eine Erkenntnis, die laut aktueller Deloitte-Studie bei Österreichs Arbeitgebern bereits angekommen ist. Sie geben an, dass starre Strukturen und fehlende Innovationskraft das Finden und Binden von Arbeitnehmern erschwert. Wer seine HR-Arbeit auf Vordermann bringen möchte: Drei Haupttrends aus der Deloitte-Studie und was…
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Jobstudie zu Absolventen Trainees 2017

Bewerbung als Berufseinsteiger: Was sich Personaler von dir wünschen

23. Februar 2017 | Arbeitsleben, HR
Wie ticken Personalverantwortliche, wenn sie Absolventen rekrutieren? Was bieten Arbeitgeber Berufseinsteigern, die frisch an Bord kommen? Eine Studie hält dazu interessante Erkenntnisse bereit. Was HR-Verantwortliche in einer Bewerbung keinesfalls sehen möchten, was der ideale Absolvent mitbringt und ob Praxiserfahrung gute Noten schlägt - die wichtigsten Fakten im Überblick:
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Mitarbeiterbindung

Mitarbeiterbindung: 7 Faktoren für motivierte Arbeitnehmer

14. Februar 2017 | HR
Es sind die kleinen Dinge, die Freundschaften erhalten. Auch ein Unternehmen lebt vom Nehmen UND Geben. Um Mitarbeiter zufrieden zu machen und langfristig zu binden, sollten ein paar Faktoren beachtet werden. Mit diesen Tipps erreichen Sie mit wenig Aufwand ein motivierendes Arbeitsumfeld.
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Studie zu Millennials 2016

Millennials: Sehnsucht nach einem sicheren Arbeitsplatz wächst

1. Februar 2017 | Arbeitsmarkt, HR
Das Jahr 2016 war durchaus turbulent - das hat Spuren hinterlassen. Pessimismus und Unsicherheit tragen dazu bei, dass die Wechselbereitschaft von Millennials sinkt. Laut Deloitte Millennial Survey sinkt die Zuversicht unter jungen Arbeitnehmern. Dass ihr Umfeld wirtschaftlich und politisch besser wird, das glaubt nur ein Drittel. Ein sicherer Job gewinnt immer mehr an Bedeutung. Für…
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