HR

Welche Herausforderungen bringen die Zukunft? Und wie stehen Mitarbeiter eigentlich zu Themen wie Betriebsausflug oder Weihnachtsfeier? Die Anforderungen an den HR-Bereich sind vielfältig.

Mitarbeiterbindung

Mitarbeiterbindung: 7 Faktoren für motivierte Arbeitnehmer

14. Februar 2017 | HR
Es sind die kleinen Dinge, die Freundschaften erhalten. Auch ein Unternehmen lebt vom Nehmen UND Geben. Um Mitarbeiter zufrieden zu machen und langfristig zu binden, sollten ein paar Faktoren beachtet werden. Mit diesen Tipps erreichen Sie mit wenig Aufwand ein motivierendes Arbeitsumfeld.
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Studie zu Millennials 2016

Millennials: Sehnsucht nach einem sicheren Arbeitsplatz wächst

1. Februar 2017 | Arbeitsmarkt, HR
Das Jahr 2016 war durchaus turbulent - das hat Spuren hinterlassen. Pessimismus und Unsicherheit tragen dazu bei, dass die Wechselbereitschaft von Millennials sinkt. Laut Deloitte Millennial Survey sinkt die Zuversicht unter jungen Arbeitnehmern. Dass ihr Umfeld wirtschaftlich und politisch besser wird, das glaubt nur ein Drittel. Ein sicherer Job gewinnt immer mehr an Bedeutung. Für…
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Führungskraft schreit Mitarbeiter an

Gestern Kollege, heute Chef: Nur nicht stolpern!

26. Januar 2017 | Arbeitsleben, HR
Der erste Arbeitstag als Führungskraft. Gestern noch mit den Kollegen auf Augenhöhe, heute im Chefbüro - allein mit neuen Problemen: Erwartungen von Management und Mitarbeitern. Ex-Kollegen, die plötzlich misstrauisch reagieren. Die Last der Verantwortung, dass Fehlentscheidungen größere Auswirkungen als früher haben und man dafür auch Geradestehen muss. Nicht jede Beförderung macht Neo-Führungskräfte (aber auch Mitarbeiter!)…
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Arbeit und das Asperger-Syndrom

Arbeiten mit Asperger-Syndrom: „Ablenkung ist wie ein Systemabsturz“

23. Januar 2017 | Arbeitsleben, HR
Die Arbeitswelt ist voll von ungeschriebenen Gesetzen, definierten Ritualen und Regeln. Für Menschen mit Autismus machen sie die Jobsuche oder das Verweilen in einem Job oft schwer. Dabei können Teams und Arbeitgeber von den besonderen Fähigkeiten dieser Mitarbeiter profitieren - vorausgesetzt, sie lassen sich auf die Bedürfnisse dieser Arbeitnehmer ein. Leszek Chmielewski ist Software-Tester mit…
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Sinn im Beruf finden

Den Sinn im Beruf finden: Wer suchet, der findet auch?

9. Januar 2017 | Arbeitsleben, HR
Das steht bei wohl jedem Jobsuchenden auf der Wunschliste ganz oben: Ein Job der mehr ist, als bloßer Broterwerb. Wir haben uns mit Sophia von Rundstedt von der gleichnamigen Talent- und Karriereberatung über Sinnhaftigkeit im Job unterhalten: Wie viel Wert legen Jobsuchende auf einen erfüllenden Berufsalltag und wie profitieren Arbeitgeber von sinnstiftenden Jobs?
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