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Was macht ein Controller?

Typische Aufgaben

  • Erstellung von Ad-hoc Analysen und diversen Berichten
  • Planung, Budgetierung
  • Laufende Vor- und Nachberechnung der Kostenstellen- und Stundensätze für Angebotskalkulationen
  • Ansprechpartner für Steuer- und Wirtschaftsprüfer
  • Gestaltung und laufende Weiterentwicklung von Reporting-Tools

Klassische Anforderungen

  • Expertise und Affinität in den Bereichen Prozess- und Projektmanagement
  • Affinität zur Technik und Vorliebe für Zahlen
  • sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, ergebnis- und leistungsorientiert
  • Selbständiger Arbeitsstil, „Hands-on“-Mentalität

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Anforderungen aus aktuellen Controller Jobs

IT ControllerIn

bei ÖBB-Konzern

Koordination und Erstellung der Planung/Forecasts in Abstimmung mit Abteilungs- und BereichsleiterInnen. Prozessverantwortung für die Organisation und Abstimmung der Kostenstellen-, CO-Auftrags- und Investitionsplanung. Intensiver gesellschaftsübergreifender Austausch. Aufbereitung von Daten im Berichts- und Planungssystem.

Controller/in mit Erfahrung in Tagetik

bei LP EXPERTS

Im Zuge eines Projektes unterstützen Sie das bestehende Team in der Wartung und Aktualisierung der Controlling-Datenbank und übertragen die Daten vom alten, in das neue System. Nach erfolgreicher Implementierung führen Sie im Team erste Testungen durch und überarbeiten Reports. Darüber hinaus zählt die Budgetierung, das laufende monatliche Reporting in englischer Sprache sowie die Mitarbeit bei Abschlüssen zu Ihren Agenden.

Spezialist/in HR-Controlling & HR-Systeme

bei Diakonie de La Tour Gemeinnützige Betriebsgesellschaft m.b.H.

Aufbau und Betreuung des unternehmensgruppenweiten HR-Controlling. Entwicklung von praxisrelevanten HR-Reports. Bereitstellung monatlicher HR-Reports und Erledigung von Ad-hoc Anfragen. Steuerung und Abwicklung von HR-IT-Projekten (Implementierung und Customizing von HR-IT-Tools, Koordination der Schnittstelle zu Softwareanbietern etc.).

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