Wen wir suchen
Unsere Mitarbeiter:innen stehen hinter unserem Erfolg! Wir suchen Kolleg:innen mit Potenzial, die unsere große Leidenschaft für technische Innovationen teilen und langfristig zu unserem Unternehmenserfolg beitragen möchten. Ob im Vertrieb, Projektmanagement, Entwicklung, im Office oder in der Produktion - wir sind stets auf der Suche nach Talenten: · Smarte Kontaktkünstler:innen für den Vertrieb…
Anforderungsprofil
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HAINZL Industriesysteme sucht
Mitarbeiter, die technisches Interesse mitbringen und kompromissbereit und
teamfähig sind. Die Atmosphäre wurde als sehr angenehm und locker empfunden.
Künftige Bewerber sollten sich über die Firma und ihre Produkte informieren und
authentisch auftreten.
Man sollte sich auch vorab überlegen, ob die Firma zu einem passt.
Man sollte sich auch vorab überlegen, ob die Firma zu einem passt.
16 aktuelle Jobs
Ansprechperson
- Transparenz im Bewerbungsgespräch wird bei uns groß geschrieben!
Wir setzen auf Mitarbeiter, die unsere große Leidenschaft für technische Innovationen teilen und langjährig mit unserem Unternehmen verbunden sind. Aus diesem Grund ist es uns besonders wichtig, Ihnen ein klares Bild von Ihrem Aufgabengebiet und unserem Unternehmen bereits im ersten Gespräch zu vermitteln. In einem weiterführenden Fachgespräch lernen Sie Ihre zukünftigen Vorgesetzten kennen und können Einblicke in „Ihre“ Abteilung und die dahinterstehende Technik gewinnen.
Für mich ist es immer sehr positiv, wenn BewerberInnen wissen, was sie von ihrem Arbeitgeber erwarten und wie sie sich ihren zukünftigen Job vorstellen. In diesem Sinne ist es wichtig, dass Sie gut vorbereitet zum Gespräch erscheinen und Ihre ganz persönlichen Fragen zum Unternehmen und zur Position stellen. So können wir garantieren, dass die Position auch wirklich zu Ihnen passt. Uns fällt es dadurch auch leichter, Sie auf Ihrem Hainzl-Weg zu unterstützen und Ihnen einen maßgeschneiderten Karrierepfad anzubieten, damit auch Sie „Perspektive mit Begeisterung“ erleben. -
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