Wie unkonventionell darf eine schriftliche Bewerbung sein? Welche Dateigröße und welches Format sollten Online-Bewerbungen haben? Wie reagiere ich auf heikle Fragen im Vorstellungsgespräch?
Darauf haben die Autorinnen genauso eine Antwort wie auf die Standardfragen nach der Länge des Lebenslaufs und der Formulierung von Gehalts-forderungen. Aus ihrer täglichen Beratungspraxis wissen sie, was Bewerber wissen wollen und sollten. Wer nach Antworten auf konkrete Fragen sucht, wird hier sicherlich fündig.
Darüber hinaus ist der große Kompass jedoch ein idealer Leitfaden für die gesamte Bewerbung. Beginnend bei der Jobsuche über die schriftliche Bewerbung und das Vorstellungsgespräch bis zu Einstellungstests und Probearbeit vermitteln die Autorinnen für jede Phase des Bewerbungsprozesses detaillierte Informationen und Hilfestellungen.
Christine Öttl und Gitte Härter geben weder Pauschalweisheiten noch Standardfloskeln an die Hand. Sie unterstützen vielmehr auf dem Weg zur individuell passenden Bewerbung. Mit Checklisten, umfangreichen Tipps zur Jobsuche, Hinweisen zu Psychotaktiken oder Musterbeispielen schöpft das Autorinnenduo aus einem breiten und brandaktuellen Kenntnisschatz. So kompakt und dabei doch so erschöpfend wurde das Thema Bewerbung bislang noch nicht behandelt.
Autoren:
Christine Öttl und Gitte Härter leiten in München das Beratungs- und Trainingsunternehmen „objektiv“. Zuvor waren beide fast ein Jahrzehnt im Management eines internationalen Medienkonzerns tätig.
Zu ihren Beratungsschwerpunkten gehören Selbstmarketing, Kommunikation, Bewerbung, Karriere und Führung. Bei Gräfe und Unzer haben sie bereits mehrere sehr erfolgreiche Bewerbungsratgeber veröffentlicht.
Christine Öttl/ Gitte Härter
300 Fragen zur Bewerbung
Erfolgreich von der Planung bis zum Vorstellungsgespräch
Reihe: GU Großer Kompass
256 Seiten
Format 10 x 18 cm, Softcover in flexibler Klarsicht-Hülle
Preis 12,90 € (D)/ 13,30 € (A)/ 23,50 sFr
ISBN: 978-3-8338-0517-2
Erscheinungstermin: März 2007
